İş Sağlığı ve Güvenliği

⚠️ 6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu

Yürürlükteki mevzuat gereği, tüm işverenler çalışanlarının sağlığı ve güvenliğini temin etmek amacıyla;
işyerinde İş Güvenliği Uzmanı, İşyeri Hekimi ve gerekli durumlarda
Diğer Sağlık Personeli (DSP) görevlendirmekle yasal olarak yükümlüdür.

Kanun, sadece kağıt üzerinde bir düzenlemeyi değil; mesleki risklerin önlenmesi, çalışanların korunması ve
sürdürülebilir bir iş modelinin oluşturulmasına yönelik tüm İSG faaliyetlerini kapsamaktadır.

EDPRO olarak misyonumuz; işletmenizin bu yasal yükümlülükleri eksiksiz yerine getirmesini sağlarken,
İSG kültürünü “zorunluluktan” çıkarıp kurumunuzun doğal bir refleksi haline getirmektir.

Kurumsal İSG Hizmetlerimiz

🔍 Risk Değerlendirmesi

İşyerinizdeki fiziksel, kimyasal ve ergonomik risklerin proaktif tespiti ve bu riskleri kaynağında yok edecek önleyici tedbirlerin belirlenmesi.

📋 Periyodik Denetimler

Yasal mevzuata tam uyumlu saha denetimleri ile eksiklerin raporlanması ve süreç takibi. Sürpriz cezalara karşı işletmenizin bağışıklık sistemi.

🎓 Eğitim ve Farkındalık

Sadece yasal süreyi dolduran değil, davranış değişikliği yaratan çalışan odaklı temel iş sağlığı ve güvenliği eğitimleri.

📉 Kaza ve Ramak Kala Analizleri

Yaşanan olayların veya kazaya dönüşmemiş tehlikelerin kök neden analizleri ve tekrarını önleyici stratejik iyileştirme önerileri.

📁 Dokümantasyon ve Raporlama

Bürokratik yükü üzerinizden alıyoruz. Mevzuata uygun kayıtların tutulması, acil durum planları ve resmi raporların eksiksiz hazırlanması.